Производственная травма по вине руководства!!!
 

Уважаемые жители нашего города! 1 марта сего года на предприятии ОАО"БобруйскАгромаш" произошел несчастный случай по вине руководства цеха.
Опишу вам поверхностно что произошло.
Примерно 01.03.2011 с 18.00 до 18.30 на второй смене руководство цеха при всех нарушениях охраны труда и техники безопасности проигнорировав надлежащие условия работы отдали распоряжение дежурным элнктрикам на срочное устранение неполадок по эл.части на фрезеровальном станке при этом не применив стандартные меры Т.Б в результате чего Лугин М.С 24 года, получил повреждение нижней челюсти( слишком много переломов) и других особо-тяжких травм. Операция шла более шести часов, на данный момент находиться в реанимации в тяжелом состоянии, во время этого присутствовало реководство цеха.
На данный момент еще небыло произведено раследование.
После трагедии сразу-же были проведены "МЕРОПРИЯТИЯ" по уничтожению причин, приченения травмы!
Мы искренне просим помочь разобратся в этой сложившейся трагедии, и предать резонанс и огласку этому непростому делу для справедливого расследования!

Печальный случай.
Каждый электрик должен знать Правила техники безопасности. Если руководство цеха не обеспечило безопасные условия труда, то электрик-ремонтник не должен был начинать ремонт станка. Тяжело сказать - сам виноват, но так получается.
А здесь прокуратура разберётся. Это попахивает уголовщиной.

у нас невозможно перечить и отказывать начальству, т.к "съедят" поэтому каждый держиться за свое место и неперечит, а в итоге получается ТАК!

Это в любой организации. По истечению контракта его могут не продлить. Сейчас на больших предприятиях идут массовые сокращения. На МАЗе до Нового года Боровский уволил 4,5т. работников.

Никакой надежды у наёмного работника на профсоюз нет. Контрактная система найма была принята с одобрения Козика. Он за её принятие парламентом ратовал двумя руками.
Фактически в Беларуси сейчас крепостное право. До окончания срока контракта тоже уволиться нельзя. Только если по статье за прогулы.

вот в этом то и вся проблема, и уверен, если пустить это дело на самотек, то результат будет один, как и в других подобных этому! уволить мастера, нач. цеха выговор...
а это не справедливо! Просто нужно добиться объективного расследования, независимыми экспертами!!!

alex! Смотри на проблему шире. Надо менять законодательство и разогнать профсоюзы за ненадобностью.

но мы простые смертные, и это не в наших силах!
так поэтому мы и хочем придать гласность что-бы все, кто несет хоть какую-нибудь ответственность за своего подчененного, осознали что и обычный трудяга тоже имеет право "жить" и отстаивать свои прова на одинаковых условиях!

Всё в наших силах. Если не мы, то кто?

Всё в наших силах. Если не мы, то кто?
 

ты так считаешь, я так считаю, а остальные............?

Остальные смотрят зомбо-ящик и их сознание отравлено официальной пропагандой.
Но ... начинают прозревать и понимать, что добавление зарплаты или пенсии это плохо, потому как буквально завтра на всё взлетят цены. Получается, для примера, что добавили 1000р., а через магазины забрали 2,000 рублей.

А где факты?
 

Из Вашего поста совершенно не следует, что виновато начальство! Нам, как не посвящённым людям, совершенно не понятно на что Вы собственно жалуетесь. Обвиняете невиновного человека за его спиной на форумах? Может даже решили таким образом выразить свою неприязнь к начальству!?
Поймите, при отсутсвии фактов, именно неоправданное обвинение звучит неприлично. С таким отношением Вы не сможете доказать вину начальства ни нам, ни в суде. Мой совет - придерживайтесь фактов.
Электрику скажите, что б выздоравливал. Их и так не хватает! А в следующий раз что б про себя думал сам. Неужели пошёл под руководством на собсвенный риск, не подумав?